WEBER Verpackungen als werkgever en opleider
Voor bedrijven gaat het er tegenwoordig om zich concurrerend te positioneren en hun toekomstbestendigheid te waarborgen. Bij WEBER gaan we deze uitdaging aan en we zijn ons er daarbij van bewust dat dit niet alleen met een innovatieve productstrategie kan worden bereikt, maar vooral met gekwalificeerde, toegewijde en gemotiveerde medewerkers en stagiaires.
Daarom vormen waardering, de ontwikkeling van medewerkers en werkzekerheid de belangrijkste pijlers van ons personeelsbeleid, want we willen dat je je kunt identificeren met het bedrijf en je werk, en dat je persoonlijke waarden aansluiten bij die van ons bedrijf.
Daarom vormen waardering, de ontwikkeling van medewerkers en werkzekerheid de belangrijkste pijlers van ons personeelsbeleid, want we willen dat je je kunt identificeren met het bedrijf en je werk, en dat je persoonlijke waarden aansluiten bij die van ons bedrijf.
Jouw voordelen bij WEBER Verpackungen
Profiteer van de volgende voordelen als lid van het WEBER-team
Voordelen voor stagiairs
Stagiaires profiteren bovendien van de volgende voordelen
Waarom WEBER als werkgever en opleider?
Naast de voordelen zijn er nog meer redenen om voor WEBER als werkgever te kiezen:
• Kwaliteitsproducten „Made in Germany“
• Innovatieleider in de branche
• Middelgroot familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een veelbelovende toekomst
• Slanke structuren en snelle besluitvorming
• Lid van het netwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“
• Oprecht engagement voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
• Engagement voor duurzaamheid en verantwoordelijkheid voor de toekomst
• Mogelijkheid om je in te zetten en het bedrijf mede vorm te geven
• Gezinsvriendelijkheid
• Vakkundige opleiders
• Persoonlijke begeleiding van stagiairs op slechts één productielocatie in Duitsland
• Kwaliteitsproducten „Made in Germany“
• Innovatieleider in de branche
• Middelgroot familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een veelbelovende toekomst
• Slanke structuren en snelle besluitvorming
• Lid van het netwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“
• Oprecht engagement voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
• Engagement voor duurzaamheid en verantwoordelijkheid voor de toekomst
• Mogelijkheid om je in te zetten en het bedrijf mede vorm te geven
• Gezinsvriendelijkheid
• Vakkundige opleiders
• Persoonlijke begeleiding van stagiairs op slechts één productielocatie in Duitsland
