Voor de bedrijven van vandaag is het een kwestie van zich concurrerend te positioneren en hun toekomstige levensvatbaarheid veilig te stellen. Bij WEBER zijn wij ons ervan bewust, dat deze uitdaging niet alleen met een innovatieve productstrategie, maar vooral met gekwalificeerde, geëngageerde en gemotiveerde medewerkers en stagiaires kan worden aangegaan.
Daarom zijn waardering, ontwikkeling van medewerkers en werkzekerheid de centrale pijlers van ons personeelsbeleid, want wij willen dat jij je kunt identificeren met het bedrijf en je werk en dat jouw persoonlijke waarden passen bij ons bedrijf.
Profitieren Sie von den folgenden Vorteilen als Mitglied im Team von WEBER
Auszubildende profitieren zusätzlich von den folgenden Vorteilen
Neben den Vorteilen, gibt es weitere Gründe für WEBER als Arbeitgeber
• Qualitätsprodukte "Made in Germany"
• Innovationsführer der Branche
• Mittelständisches Familienunternehmen mit Herkunft und Zukunft
• Schlanke Strukturen und schnelle Entscheidungswege
• Mitglied im Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge"
• Aufrichtiges Bekenntnis zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Zukunft
• Möglichkeit, sich einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten
• Familienfreundlichkeit
• Persönliche Betreuung der Auszubildenden an nur einem Produktionsstandort
• Fachlich kompetente Ausbilder
