Pour les entreprises, il s'agit aujourd'hui de se positionner de manière compétitive et d'assurer leur pérennité. Chez WEBER, nous relevons ce défi et nous sommes conscients que cela n'est pas seulement possible avec une stratégie de produits innovants, mais surtout avec des collaborateurs et des apprentis qualifiés, engagés et motivés.
C'est pourquoi l'estime, la promotion des collaborateurs et la sécurité de l'emploi sont les piliers centraux de notre politique du personnel, car nous voulons que vous puissiez vous identifier à l'entreprise et à votre travail et que vos valeurs personnelles correspondent à notre entreprise.
Profitieren Sie von den folgenden Vorteilen als Mitglied im Team von WEBER
Auszubildende profitieren zusätzlich von den folgenden Vorteilen
Neben den Vorteilen, gibt es weitere Gründe für WEBER als Arbeitgeber
• Qualitätsprodukte "Made in Germany"
• Innovationsführer der Branche
• Mittelständisches Familienunternehmen mit Herkunft und Zukunft
• Schlanke Strukturen und schnelle Entscheidungswege
• Mitglied im Netzwerk "Unternehmen integrieren Flüchtlinge"
• Aufrichtiges Bekenntnis zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Zukunft
• Möglichkeit, sich einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten
• Familienfreundlichkeit
• Persönliche Betreuung der Auszubildenden an nur einem Produktionsstandort
• Fachlich kompetente Ausbilder
